La RSE se ha revelado como una buena palanca para crear valor diferencial, generar confianza y ganar en competitividad. Por eso, cada vez más empresas y organizaciones apuestan por adoptar los valores y compromisos de la responsabilidad social y los incorporan a su gestión.
La RSE se ha revelado como una buena palanca para crear valor diferencial, generar confianza y ganar en competitividad. Por eso, cada vez más empresas y organizaciones apuestan por adoptar los valores y compromisos de la responsabilidad social y los incorporan a su gestión.
Las empresas socialmente responsables aportan una serie de beneficios a la sociedad que contribuyen a su sostenibilidad, la mejora de su imagen y el aumento de la confianza por parte de los inversores, en definitiva, a generar valor compartido.
Compromisos fundamentales de las empresas socialmente responsables:
- Entregar bienes y servicios legítimos a la sociedad.
- Llevar a cabo una fiscalidad responsable.
- Impulsar actuaciones dirigidas a combatir el fraude y la economía sumergida.
- Desarrollar programas de transparencia, integridad y lucha contra la corrupción.
- Establecer sistemas de retribución más transparentes.
- Favorecer la diversidad dentro de la plantilla y la presencia de mujeres en el consejo de administración.
- Crear y mantener empleo de calidad.
- Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Cuidar y respetar el medio ambiente y el capital humano de su entorno.
